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edição 12/ago
👋 Boas-vindas às novas 2.625 pessoas que se inscreveram no the jobs desde a última segunda-feira! Agora, somos 74.233 leitores na maior comunidade de futuros&novos líderes do Brasil.
Fala, Jobs!
Mais uma semana, mais uma segunda-feira - e mais uma boa conversa nesse nosso 1:1 favorito!
A edição de hoje é, pra mim, super marcante. Compartilhei uma aula que nunca mais saiu da minha cabeça desde que a assisti.
Tenho certeza que você vai gostar e que vai ser útil.
Inclusive, peço que “passe a bola adiante” para outras pessoas. Essa aula precisa ser assistida por muita gente.
Como podemos ajudar com seu maior desafio hoje?
Clique no botão abaixo e compartilhe o principal desafio do seu momento profissional com o time de mentores do the jobs.
Nossos mentores selecionam as melhores perguntas (sim, você precisa descrever bem o desafio para que possamos ajudar) e o seu desafio pode aparecer nas próximas edições. 😉
Prepare o print, porque chegou a hora da frase da semana. Marque @thejobs.cc no Instagram.
Particularmente, essa é uma das frases mais provocadoras que eu já li.
“Os obstáculos existem para te dar a chance de mostrar o quanto você realmente quer aquilo que está buscando”.
Forte.
Conheça Randy Pausch.
Pretendo começar a fazer mais isso aqui no the jobs: compartilhar as histórias de pessoas incríveis.
Hoje, vamos falar do Randy.
Randy foi um cientista da computação e professor na Carnegie Mellon, uma das universidades mais prestigiadas dos EUA.
Em agosto de 2006, Randy descobriu um câncer pancreático e, em agosto de 2007, descobriu que a doença era terminal.
A partir dessa descoberta, ele criou uma palestra chamada “The Last Lecture” (A Última Palestra) e o resto eu não preciso falar.
Eu sinto que tenho o dever moral de compartilhar esse vídeo com todos.
Eu também tenho um livro do Randy que aborda o mesmo tema — ele se chama “A Lição Final” (ou, se preferir em inglês, “The Last Lecture”). Você pode encontrar ele pra comprar por literalmente menos de R$ 10 por aqui.
Randy faleceu em 2008, mas eu tenho certeza que seus ensinamentos vão ficar para sempre.
Um único spoiler é a frase da semana (que você pode ver também nesse vídeo de 23 segundos): “the brick walls are there for a reason” — ou: “os obstáculos existem por uma razão”.
Tudo nesse vídeo fica cada vez melhor, até as histórias que ele conta por lá.
Vou deixar logo abaixo o link da palestra completa. Recomendo assistir com tempo.
Você não vai se arrepender:
E eu quero aproveitar e comentar algo sobre esse vídeo que acredito poder te ajudar diretamente no seu dia a dia de trabalho.
Não quero parecer impor esse aprendizado como verdade aqui — isso é algo que eu aprendi na vida, mas é também uma opinião e uma forma de encarar as coisas.
Quero compartilhar isso aqui porque, ao assistir essa palestra do Randy Pausch, você vai perceber “vontade” em tudo que ele fala.
Como se a vontade fosse algo palpável, tangível.
Dá pra sentir, literalmente. Você vai assistir à palestra dele e não vai acreditar que ele fez isso sabendo que tinha poucos meses sobrando de vida.
E vontade é um dos ingredientes mais importantes pra uma carreira de crescimento.
Mas vontade não se ensina.
Quando falamos de metas e objetivos, eu acredito que existirão sempre dois principais tipos de pessoas: existem as pessoas que querem; e existem as pessoas que gostariam.
Quem quer faz. Não tem outra opção.
Quem gostaria, até se interessa — mas não necessariamente faz.
Exemplo ilustrativo: Pense em um rapaz que fala que quer ser músico, mas que não quer praticar todos os dias, fazer shows com poucas pessoas no começo da sua carreira, não quer abrir mão de nada da vida social, não quer estudar a teoria da música e por aí vai.
Esse rapaz, então, não quer ser músico.
Ele gostaria de ser.
Mas não quer.
Quem realmente quer dá um jeito de fazer.
Vontade vem de dentro de cada um.
Vontade não dá pra fingir.
E eu acredito que vontade é palpável, é tangível.
Dá pra sentir a vontade de uma pessoa quando ela brilha os olhos falando do projeto ao qual dedica a maior parte do seu tempo.
Dá pra sentir a vontade de uma pessoa quando ela mostra como se preparou para algo.
Dá pra sentir a vontade de uma pessoa quando ela faz perguntas sobre o que interessa.
Esse texto não é pra ser um papinho motivacional qualquer.
O grande aprendizado aqui é perceber que, em alguns momentos das nossas vidas, nós vamos perceber que não queremos algo tanto quanto achávamos.
Não tem problema descobrir isso.
O problema é viver na negligência de só buscar coisas que achamos que queremos, mas não queremos tanto assim.
Pense aí nos seus objetivos…
Você realmente quer?
Ou você acha que quer?
PS: A resposta está nas suas ações.
APRESENTADO POR INSIDER
Como as cores podem influenciar sua imagem no trabalho
Já parou pra pensar que a roupa transmite muito do que somos, principalmente em reuniões de apresentação, que trazem aquela primeira impressão sobre as pessoas?
Parece banal, mas combinações, cores e o estilo das peças escolhidas podem impactar na maneira como somos vistos.
Por isso que cores básicas e outras mais vivas podem ser combinadas, trazendo um equilíbrio para o visual 👔
O público pediu… A Insider traz os dois conceitos de cores neutras e cores mais vivas em suas peças minimalistas e, ao mesmo tempo, estilosas. Decidiu então buscar novos tons desejados pelo público pra ajudar na combinação.
Dá pra conferir esses lançamentos com as novas opções no tecido usado em peças queridinhas como a Oversized T-Shirt, o Everyday Shorts, Boxy Cropped e a Wide Leg.
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🤭 Pra gerar curiosidade: Veja aqui as novas cores Quicks and Chocolate, Brown Blue e Ash. Ah, para ter 18% OFF na 1ª compra e 12% OFF nas outras, use o cupom JOBS.
escrito por @digoplemos
Gestão emocional básica
Imagine se existisse um botão que pudesse mudar quase tudo na sua vida.
Sabe aquele dia ruim que só parece piorar? Aperta o botão e o dia melhora.
Sabe aquele momento da discussão em que você não consegue mais se segurar e responde tudo que estava na cabeça? Aperta o botão e o dia melhora.
Sabe aquele momento em que você está fazendo algo importante, mas nõa consegue se concentrar, perde o foco e depois não consegue voltar por conta da procrastinação? Aperta o botão e o dia melhora.
Então… Eu tenho uma notícia boa e uma ruim.
A boa é que esse botão existe e ele realmente pode mudar o jeito com o qual você responde ao que acontece.
A ruim é que é muito mais fácil falar do que fazer — mas esse texto vai ajudar com isso.
“Não acredite em tudo que você pensa” é uma frase que eu repito para mim mesmo constantemente.
A nossa mente é uma máquina de fazer sugestões. Todos os pensamentos que temos são sugestões, não são ordens — mas às vezes confundimos isso.
Já deve ter acontecido com você algumas dessas situações: o dia parece só piorar; ou você se sente cansado e desiste mais fácil de algo que precisava ser feito; ou você não aguenta segurar aquela vontade de falar algo, mesmo sabendo que não deveria... Certo?
E muitas outras situações parecidas.
É aqui que entra o tal do botão que comentei.
O botão de pause.
Obviamente, esse botão é figurativo. Você não tem um botão de pause no seu corpo, e eu também não.
Mas nós conseguimos pausar o que estamos fazendo.
Esse botão ilustra a nossa habilidade de saber pausar enquanto a vida acontece.
Se nós soubermos parar e refletir, nós vamos descobrir, sem a menor sombra de dúvidas, novas sugestões que a vida joga pra gente (e não só as sugestões que as nossas mentes criam, que normalmente são aquelas que visam só o conforto e nada de crescimento).
Existem também as pesquisas científicas que comprovam quão importante é esse “botão de pause” (ou seja: a habilidade de conseguir parar e refletir).
Mas vou me resumir em uma frase de Viktor Frankl que diz: “entre o estímulo e a resposta (o que aconteceu vs. como você reage) existe um espaço. É nesse espaço que está nosso poder de escolha e é desse espaço que surge nosso crescimento e liberdade”.
Talvez seja indo devagar que vamos conseguir ir mais depressa.
Talvez seja pausando mais e errando menos.
Como eu já falei, a boa notícia é que todos temos esse “botão do pause” — é literalmente só parar e refletir.
A notícia não tão boa é que não é fácil — mas não teria graça se fosse fácil.
Tenho 2 dicas práticas para compartilhar com você sobre isso, que vão ser úteis no seu dia a dia:
Ops. Para acessar o restante do conteúdo, você precisa se tornar assinante do the jobs. Já somos milhares de futuros&novos líderes dentro dessa comunidade.
Uma coisa nós conseguimos garantir: você vai desejar ter assinado antes (e que vamos concorrer ao prêmio de “melhor investimento da sua carreira”, risos).