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lidar com pessoas

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#249: liderar ou não liderar?

Oct 13, 2025

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19 min read

#249: liderar ou não liderar?

um guia sincerão pras suas incertezas

Digo Lemos
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performance

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#248: como treinar sua atenção

Oct 6, 2025

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18 min read

#248: como treinar sua atenção

e desenvolver seus 4 músculos

Digo Lemos
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lidar com pessoas

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#247: sinceridade radical

Sep 29, 2025

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17 min read

#247: sinceridade radical

(que não é transparência brutal)

Digo Lemos
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lidar com pessoas

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#246: a nova crise que a IA trouxe

Sep 22, 2025

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18 min read

#246: a nova crise que a IA trouxe

que já está impactando

Digo Lemos
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inteligência artificial

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#245: o aviso sobre IA da CEO de 26 bilhões

Sep 15, 2025

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18 min read

#245: o aviso sobre IA da CEO de 26 bilhões

e como isso vai impactar sua carreira

Digo Lemos
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lidar com pessoas

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#244: como não estragar suas relações no trabalho

Sep 8, 2025

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16 min read

#244: como não estragar suas relações no trabalho

um manual rápido pra melhores conversas e feedbacks

Digo Lemos
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inteligência artificial

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#243: como usar IA pra sua carreira

Sep 1, 2025

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20 min read

#243: como usar IA pra sua carreira

aprendizados com uma empresa bilionária

Digo Lemos
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performance

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#242: o maior técnico da história

Aug 25, 2025

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23 min read

#242: o maior técnico da história

que você nunca ouviu falar

Digo Lemos
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lidar com pessoas

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#241: um manual de quando evitar e quando enfrentar conflitos

Aug 18, 2025

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18 min read

#241: um manual de quando evitar e quando enfrentar conflitos

e construir melhores relações no trabalho

Digo Lemos
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lidar com pessoas

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#240: muita inteligência emocional no trabalho

Aug 11, 2025

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15 min read

#240: muita inteligência emocional no trabalho

cada dia mais necessária

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#239: o tempo não é seu maior ativo

Aug 4, 2025

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16 min read

#239: o tempo não é seu maior ativo

existe outra coisa ainda mais relevante

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performance

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#238: o que está contaminando suas decisões

Jul 28, 2025

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20 min read

#238: o que está contaminando suas decisões

e, consequentemente, sua carreira

Digo Lemos
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lidar com pessoas

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#237: a reunião mais importante do seu trabalho

Jul 21, 2025

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19 min read

#237: a reunião mais importante do seu trabalho

e como fazer ela muito melhor

Digo Lemos
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performance

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#236: como perder a insegurança comunicando com a liderança

Jul 14, 2025

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12 min read

#236: como perder a insegurança comunicando com a liderança

e transmitir a sua mensagem

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#235: o livro que Harvard deu pros formandos do MBA

Jul 7, 2025

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17 min read

#235: o livro que Harvard deu pros formandos do MBA

e por que ele importa pra você

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#234: copie esse método de executivos brilhantes

Jul 2, 2025

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19 min read

#234: copie esse método de executivos brilhantes

como líderes incríveis planejam as suas carreiras

Digo Lemos
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#233: como definir e impor limites que funcionam

Jun 23, 2025

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18 min read

#233: como definir e impor limites que funcionam

um dos hábitos dos profissionais de alta performance

Digo Lemos
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performance

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#232: gourmetizaram a saúde mental

Jun 16, 2025

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20 min read

#232: gourmetizaram a saúde mental

(ou: como fazer o autocuidado ser sua vantagem competitiva)

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#231: como ter ideias 100x melhores no trabalho

Jun 9, 2025

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13 min read

#231: como ter ideias 100x melhores no trabalho

um método que vai deixar o brainstorming no chinelo

Digo Lemos
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carreira

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estão te "entrevistando" a todo momento

Jun 2, 2025

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11 min read

estão te "entrevistando" a todo momento

um guia para muito além das entrevistas

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6 frameworks pra tomar decisões difíceis

May 26, 2025

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16 min read

6 frameworks pra tomar decisões difíceis

que a gente gostaria de ter ouvido antes

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como lidar com o excesso de conteúdo

May 19, 2025

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15 min read

como lidar com o excesso de conteúdo

independente da rotina mais insana

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performance

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como nossos mentores usam AI no dia a dia

May 19, 2025

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1 min read

como nossos mentores usam AI no dia a dia

inteligência artificial na prática (exclusivo para assinantes)

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um aviso de 145 bilhões de dólares

May 12, 2025

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13 min read

um aviso de 145 bilhões de dólares

nossa análise sobre AI e o futuro do trabalho

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o protagonismo é treinável

May 5, 2025

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14 min read

o protagonismo é treinável

(pra você e/ou pra sua equipe)

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