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👋 Fala, Jobs!

Aproveitando o feriado de Carnaval por aí? (Dá pra aproveitar trabalhando também, que é o nosso caso, risos.)

Dessa vez, a edição de hoje vai ser mais “leve”, com uma lista de livros que muitos de vocês já nos pediram incontáveis vezes.

Vamos nessa?

Não preciso nem falar que inteligência emocional é um tema relevante, né? Cada vez mais necessário… E talvez você já tenha ouvido falar do livro “Inteligência Emocional” do Daniel Goleman.

Eu já li ele também. Como a maioria dos best-sellers, poderia ser de 60 a 70% menor e não tão repetitivo 😅 e é exatamente por isso que estou indicando esse outro livro, muito melhor pra você desenvolver sua inteligência emocional.

A Susan é psicóloga na Harvard Medical School. Esse conceito de “emotional agility” que ela criou já foi reconhecido como Management Idea of the Year.

O motivo desse livro ser útil pra sua carreira é simples: muita gente perde promoção, respeito e energia não por falta de competência, mas por ficar “grudada” numa emoção (ela chama isso de “estar enredado”, preso no enredo/história).

Quer ver como? Sua ansiedade antes de reunião, defensividade no feedback, medo de se expor, raiva que vira impulsividade, culpa que vira ruminação e por aí vai.

Esse livro te dá um jeito prático de reconhecer o que você sente sem ser comandado por isso, e de agir por valores (o que você quer construir) em vez de por impulso. No fim, você vira alguém que decide melhor sob pressão, se comunica com mais clareza, lida melhor com conflito e cresce mais rápido, porque para de desperdiçar potência tentando “controlar” sentimento, e começa a usar sentimento como dado.

PS: vamos adicionar nossas anotações e resumo prático desse livro lá no Copiloto de Carreira, nosso app.

Esse livro é incrível. O Jocko é uma referência incrível, porque não é guru de palco: ele foi oficial dos U.S. Navy SEALs, liderou uma task unit em Ramadi (Iraque) num dos cenários mais violentos da guerra, foi condecorado por coragem em combate, e depois levou isso pro mundo real fundando a Echelon Front, uma consultoria que treina liderança no mundo corporativo.

O livro é muito útil e prático, porque ele te força a fazer o movimento que quase ninguém faz: olhar primeiro pra dentro. Isso muda como você recebe feedback, como você comunica risco, como você lidera “pra cima”, como você toma decisão sob pressão e como você evita o veneno mais comum de time bom, que é politicagem e desculpas elegantes.

As ideias do livro são praticamente um manual de sobrevivência pra quem quer ser visto como alguém confiável, maduro e pronto pra responsabilidade maior.

PS: nós também vamos adicionar nossas anotações e resumo prático desse livro lá no Copiloto de Carreira.

Se você quer um livro que te deixe menos turista e mais operador nessa nova fase da IA, eu recomendo Cointeligência (Co-Intelligence), do Ethan Mollick. Inclusive, dentro do Copiloto de Carreira, que é o nosso aplicativo e plataforma, nós transformamos esse livro inteiro em insights como parte do nosso curso de IA aplicada à sua carreira.

O Ethan é muito fera. Ele é professor na universidade de Wharton, uma das mais respeitadas do mundo, tem cadeira/posição de destaque lá, pesquisa justamente o impacto de IA em trabalho, educação e inovação, e virou uma das vozes mais respeitadas do assunto a ponto de ter sido listado pela TIME entre os mais influentes em IA.

O que esse livro te entrega pra sua carreira é um framework muito pragmático: parar de tratar IA como “aplicativo” e começar a usar como um colega de trabalho, co-professor e tipo um coach, de um jeito que aumenta sua produtividade e qualidade sem você virar refém da ferramenta.

Pra quem quer crescer, é ouro: você aprende a desenhar tarefas, delegar do jeito certo, checar risco, melhorar escrita e raciocínio, e principalmente criar vantagem competitiva num mundo em que “saber usar IA” vai deixar de ser diferencial e virar alfabetização básica.

“O poder do hábito” é um livro de histórias com um pouco de conhecimento. Ajudou a difundir a ciência da formação de hábitos, mas nem de perto é o melhor livro sobre o tema… O livro “Hábitos atômicos” ensina a mesma coisa que “O poder do hábito”, mas é muito melhor.

Só que eu não quero ser clichê aqui e quero trazer algo realmente útil, por isso recomendo o BJ Fogg. Talvez você não o conheça, mas ele é professor e foi o criador laboratório de design comportamental (Behavior Design Lab) de Stanford.

O valor pra carreira é muito prático: esse livro te ensina a construir consistência sem depender de força de vontade com práticas validadas cientificamente por um dos principais experts no tema (esse é o diferencial dos dois outros livros que citei, escritos por jornalistas). Ou seja: você aprende a criar comportamentos pequenos, repetíveis e quase “idiotas de tão fáceis”, que somam no longo prazo.

E isso é o que separa quem “tem potencial” de quem entrega: fazer o básico bem feito todo dia (preparar reunião, dar follow-up, estudar um pouco, pedir feedback, organizar a semana, treinar comunicação) até virar automático.

Esse daqui pode parecer mais inspiracional do que realmente útil, mas eu, particularmente, achei uma história incrível e me ajudou a me perguntar mais “por que não tentar isso?” no meu dia a dia (o que é muito útil). Lembro dele constantemente quando encontro desafios.

Em resumo: como um cara teimoso (no bom sentido) construiu uma das marcas mais conhecidas da história. Recomendei ele por ser uma leitura muito fácil e rápida.

Vou falar de um jeito diferente sobre esse livro: se eu fosse presidente do Brasil (o que não tenho a menor vontade de ser), a primeira lei que eu passaria seria tornar esse livro leitura obrigatória na escola. 😅

É um livro escrito por um sobrevivente do maior campo de concentração nazista. É uma aula de vida. O jeito como esse livro vai ser útil pra sua carreira é que, em resumo, você se torna uma pessoa melhor depois de ler ele.

E pessoas melhores fazem trabalhos melhores.

Se estiver em dúvida por onde começar, comece por esse.

O Morgan é um dos caras mais inteligentes que sigo. Admiro muito a escrita e o trabalho dele (ele não é só um escritor, mas também é sócio do Collab Fund, um renomado fundo de investimentos em startups.

Recomendei esse, primeiro porque a leitura é bem gostosa e fácil, mas, em segundo lugar, porque ele te treina a fazer uma coisa rara: separar o que é moda do que é fundamento.

E, quando a gente faz isso, a gente toma decisões melhores, erra menos por ansiedade e constrói estratégia em cima do que não muda (comportamento humano, incentivos, risco, curto vs. longo prazo). O livro é uma baita aula e isso serve pra tudo: negociar, liderar e investir tempo certo nas coisas certas, que é exatamente o tipo de clareza que faz alguém virar referência enquanto todo mundo ainda tá correndo atrás do “novo” (provocação boa pra essa era da IA onde tudo pode “roubar seu trabalho”).

Se você quiser aprofundar nesse e outros temas, assine o Copiloto de Carreira. Lá, nós criamos Playbooks Práticos sobre como aplicar no seu dia a dia tudo que foi falado aqui na newsletter e muuuito mais, dá uma olhada aqui a seguir:

No Copiloto de Carreira, você vai ter acesso a:

Sabe qual o melhor? +620 pessoas já testaram o Copiloto de Carreira e estão lá dentro do aplicativo — agora é a sua vez.

Nos encontramos na semana que vem e espero que você consiga traduzir essa edição para o seu dia a dia.

Se eu puder ajudar com algo, não hesite em me mandar uma DM e dizer que veio do the jobs.

🆘 Ou, se for algo mais técnico, envie um email pra [email protected] e a gente resolve rapidinho.

Um abraço e let’s f*cking go,

Digo Lemos.

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