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Digo LemosSimple man.
290: o manual dos 1:1s excelentes
lidar com pessoas

290: o manual dos 1:1s excelentes

(para liderados e líderes)

Digo Lemos
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Jul 27, 2026
289: como saber se você bateu em um teto na sua carreira
carreira

289: como saber se você bateu em um teto na sua carreira

3 tetos e 6 técnicas pra resolvê-los

Digo Lemos
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Jul 20, 2026
288: a arte de fazer ótimas perguntas
lidar com pessoas

288: a arte de fazer ótimas perguntas

de acordo com uma VP do Facebook

Digo Lemos
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Jul 13, 2026
287: como ter senso de dono (sem vender sua alma)
performance

287: como ter senso de dono (sem vender sua alma)

Digo Lemos
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Jul 6, 2026
286: 20 usos de IA pro mundo corporativo
inteligência artificial

286: 20 usos de IA pro mundo corporativo

uma edição pra ler, reler, salvar e aplicar imediatamente

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Jun 29, 2026
285: o que um onboarding sincerão te falaria
performance

285: o que um onboarding sincerão te falaria

6 regras que as empresas deveriam ensinar sobre o jogo corporativo

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Jun 22, 2026
284: ele influencia quem te influencia
carreira

284: ele influencia quem te influencia

conheça Ray Dalio, um "influenciador" que vale muito parar pra ouvir

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Jun 15, 2026
283: uma prévia do futuro do trabalho
inteligência artificial

283: uma prévia do futuro do trabalho

uma opinião talvez polêmica, mas recheada de evidências

Digo Lemos
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Jun 8, 2026
282: o mito das gerações diferentes no trabalho
lidar com pessoas

282: o mito das gerações diferentes no trabalho

uma opinião talvez polêmica, mas recheada de evidências

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Jun 1, 2026
281: "não custa nada perguntar" custa caro
lidar com pessoas

281: "não custa nada perguntar" custa caro

um manual pra lidar muito melhor com pessoas

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May 25, 2026
280: o que realmente é fluência em IA
performance

280: o que realmente é fluência em IA

sem hype e com exemplos práticos

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May 18, 2026
279: reduza atrito e ganhe influência
lidar com pessoas

279: reduza atrito e ganhe influência

isso vai fazer seu chefe gostar ainda mais de você

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May 11, 2026
278: FOBO, a nova síndrome do mundo corporativo
performance

278: FOBO, a nova síndrome do mundo corporativo

e você precisa conhecer ela

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May 4, 2026
277: o profissional que a IA não vai substituir
performance

277: o profissional que a IA não vai substituir

e um caminho pra fugir do hype e sensacionalismo de IA

Digo Lemos
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Apr 27, 2026
276: e se você fosse promovido hoje?
insegurança

276: e se você fosse promovido hoje?

você se sente pronto pro desafio?

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Apr 20, 2026
275: como ser o preferido do chefe (sem puxar saco)
lidar com pessoas

275: como ser o preferido do chefe (sem puxar saco)

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Apr 13, 2026
274: como ganhar aliados dentro da empresa
lidar com pessoas

274: como ganhar aliados dentro da empresa

a estratégia que acelera qualquer carreira

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Apr 6, 2026
273: a solução para chefes difíceis
lidar com pessoas

273: a solução para chefes difíceis

o fator que mais trava (ou destrava) carreiras

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Mar 30, 2026
272: os profissionais com 27h no dia
performance

272: os profissionais com 27h no dia

e o que você pode aprender com eles

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Mar 23, 2026
271: o lado difícil das conversas difíceis
lidar com pessoas

271: o lado difícil das conversas difíceis

existe lado fácil?

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Mar 16, 2026
270: de "loser" a VP do Duolingo
carreira

270: de "loser" a VP do Duolingo

um case da carreira de uma executiva incrível: Gina Gotthilf

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Mar 9, 2026
269: como filtrar bem um oceano de conteúdo
performance

269: como filtrar bem um oceano de conteúdo

a habilidade mais importante dos últimos anos

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Mar 2, 2026
268: como é uma saúde mental de bilhões?
performance

268: como é uma saúde mental de bilhões?

2 sócios, 2 depoimentos opostos e 1 verdade

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Feb 23, 2026
267: livros não clichês e realmente úteis pra sua carreira
carreira

267: livros não clichês e realmente úteis pra sua carreira

(salve essa lista, ela vai ser útil)

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Feb 16, 2026
266: a engrenagem das carreiras aceleradas
performance

266: a engrenagem das carreiras aceleradas

4 estratégias pra desenvolver sua intencionalidade

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Feb 9, 2026
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