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a maior newsletter de carreira da América Latina, lida por +110 mil futuros&novos líderes. feita pra quem ainda "não chegou lá", mas sabe que está no caminho.

redes sociais:

todas as edições:

lidar com pessoaslidar com pessoas
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#244: como não estragar suas relações no trabalho

#244: como não estragar suas relações no trabalho

um manual rápido pra melhores conversas e feedbacks

Digo Lemos
inteligência artificialinteligência artificial
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#243: como usar IA pra sua carreira

#243: como usar IA pra sua carreira

aprendizados com uma empresa bilionária

Digo Lemos
performanceperformance
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#242: o maior técnico da história

#242: o maior técnico da história

que você nunca ouviu falar

Digo Lemos
lidar com pessoaslidar com pessoas
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#241: um manual de quando evitar e quando enfrentar conflitos

#241: um manual de quando evitar e quando enfrentar conflitos

e construir melhores relações no trabalho

Digo Lemos
lidar com pessoaslidar com pessoas
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#240: muita inteligência emocional no trabalho

#240: muita inteligência emocional no trabalho

cada dia mais necessária

Digo Lemos
performanceperformance
+2+2
#239: o tempo não é seu maior ativo

#239: o tempo não é seu maior ativo

existe outra coisa ainda mais relevante

Digo Lemos
performanceperformance
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#238: o que está contaminando suas decisões

#238: o que está contaminando suas decisões

e, consequentemente, sua carreira

Digo Lemos
lidar com pessoaslidar com pessoas
+3+3
#237: a reunião mais importante do seu trabalho

#237: a reunião mais importante do seu trabalho

e como fazer ela muito melhor

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#236: como perder a insegurança comunicando com a liderança

#236: como perder a insegurança comunicando com a liderança

e transmitir a sua mensagem

Digo Lemos
performanceperformance
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#235: o livro que Harvard deu pros formandos do MBA

#235: o livro que Harvard deu pros formandos do MBA

e por que ele importa pra você

Digo Lemos
performanceperformance
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#234: copie esse método de executivos brilhantes

#234: copie esse método de executivos brilhantes

como líderes incríveis planejam as suas carreiras

Digo Lemos
lidar com pessoaslidar com pessoas
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#233: como definir e impor limites que funcionam

#233: como definir e impor limites que funcionam

um dos hábitos dos profissionais de alta performance

Digo Lemos
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