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carreira

#248: como treinar sua atenção
performance

#248: como treinar sua atenção

e desenvolver seus 4 músculos

Digo Lemos
Digo Lemos
Oct 6, 2025
#247: sinceridade radical
lidar com pessoas

#247: sinceridade radical

(que não é transparência brutal)

Digo Lemos
Digo Lemos
Sep 29, 2025
#246: a nova crise que a IA trouxe
lidar com pessoas

#246: a nova crise que a IA trouxe

que já está impactando

Digo Lemos
Digo Lemos
Sep 22, 2025
#245: o aviso sobre IA da CEO de 26 bilhões
inteligência artificial

#245: o aviso sobre IA da CEO de 26 bilhões

e como isso vai impactar sua carreira

Digo Lemos
Digo Lemos
Sep 15, 2025
#244: como não estragar suas relações no trabalho
lidar com pessoas

#244: como não estragar suas relações no trabalho

um manual rápido pra melhores conversas e feedbacks

Digo Lemos
Digo Lemos
Sep 8, 2025
#243: como usar IA pra sua carreira
inteligência artificial

#243: como usar IA pra sua carreira

aprendizados com uma empresa bilionária

Digo Lemos
Digo Lemos
Sep 1, 2025
#242: o maior técnico da história
performance

#242: o maior técnico da história

que você nunca ouviu falar

Digo Lemos
Digo Lemos
Aug 25, 2025
#241: um manual de quando evitar e quando enfrentar conflitos
lidar com pessoas

#241: um manual de quando evitar e quando enfrentar conflitos

e construir melhores relações no trabalho

Digo Lemos
Digo Lemos
Aug 18, 2025
#238: o que está contaminando suas decisões
performance

#238: o que está contaminando suas decisões

e, consequentemente, sua carreira

Digo Lemos
Digo Lemos
Jul 28, 2025
#236: como perder a insegurança comunicando com a liderança
performance

#236: como perder a insegurança comunicando com a liderança

e transmitir a sua mensagem

Digo Lemos
Digo Lemos
Jul 14, 2025
#235: o livro que Harvard deu pros formandos do MBA
performance

#235: o livro que Harvard deu pros formandos do MBA

e por que ele importa pra você

Digo Lemos
Digo Lemos
Jul 7, 2025
#234: copie esse método de executivos brilhantes
performance

#234: copie esse método de executivos brilhantes

como líderes incríveis planejam as suas carreiras

Digo Lemos
Digo Lemos
Jul 2, 2025
#233: como definir e impor limites que funcionam
lidar com pessoas

#233: como definir e impor limites que funcionam

um dos hábitos dos profissionais de alta performance

Digo Lemos
Digo Lemos
Jun 23, 2025
#232: gourmetizaram a saúde mental
performance

#232: gourmetizaram a saúde mental

(ou: como fazer o autocuidado ser sua vantagem competitiva)

Digo Lemos
Digo Lemos
Jun 16, 2025
#231: como ter ideias 100x melhores no trabalho
performance

#231: como ter ideias 100x melhores no trabalho

um método que vai deixar o brainstorming no chinelo

Digo Lemos
Digo Lemos
Jun 9, 2025
estão te "entrevistando" a todo momento
carreira

estão te "entrevistando" a todo momento

um guia para muito além das entrevistas

Digo Lemos
Digo Lemos
Jun 2, 2025
6 frameworks pra tomar decisões difíceis
performance

6 frameworks pra tomar decisões difíceis

que a gente gostaria de ter ouvido antes

Digo Lemos
Digo Lemos
May 26, 2025
como lidar com o excesso de conteúdo
performance

como lidar com o excesso de conteúdo

independente da rotina mais insana

Digo Lemos
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May 19, 2025
um aviso de 145 bilhões de dólares
performance

um aviso de 145 bilhões de dólares

nossa análise sobre AI e o futuro do trabalho

Digo Lemos
Digo Lemos
May 12, 2025
o protagonismo é treinável
performance

o protagonismo é treinável

(pra você e/ou pra sua equipe)

Digo Lemos
Digo Lemos
May 5, 2025
3 frameworks que transformam sua comunicação
performance

3 frameworks que transformam sua comunicação

e como aplicar cada um deles no seu dia a dia.

Digo Lemos
Digo Lemos
Apr 28, 2025
o que faz suas ideias serem 10x mais ouvidas
carreira

o que faz suas ideias serem 10x mais ouvidas

e 4 técnicas pra aplicar isso no seu trabalho

Digo Lemos
Digo Lemos
Apr 22, 2025
a skill que o Chat GPT nunca vai substituir
performance

a skill que o Chat GPT nunca vai substituir

(vamos apostar?)

Digo Lemos
Digo Lemos
Apr 14, 2025
a habilidade mais subestimada da atualidade
carreira

a habilidade mais subestimada da atualidade

ouvir é diferente de saber ouvir

Digo Lemos
Digo Lemos
Mar 10, 2025
2 histórias que valem por um MBA
performance

2 histórias que valem por um MBA

de 2 pessoas completamente diferentes

Digo Lemos
Digo Lemos
Mar 3, 2025
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